Miércoles, 27 de abril de 2016
Clínica del TDAH
- Vilassar de Mar-Mataró, (España)
Psicología Técnicas Psicología
Los problemas principales que presentan los adultos con TDAH son la falta de organización, la poca previsión, y la deficiente gestión emocional. El coaching TDAH se centra en tres ámbitos: la organización personal y el relacional.
En el ámbito laboral hay tres puntos básicos para trabajar: Las Fuentes de distracción; la planeación; la clasificación.
El TDAH puede traer serias consecuencias en la vida de una persona si no es diagnosticado y tratado adecuadamente.
Muchos estudios dan cifras alarmantes sobre la incidencia de niños, adolescentes y adultos con este problema, que presentan pobre desempeño escolar, abandono de escuela o universidad, problemas laborales y maritales, abuso de drogas, conductas antisociales etc.
El coaching para el TDAH busca ayudarte a elegir tu futuro, a aprender nuevas habilidades y a potenciar los recursos que ya tienes, a aplicar estrategias para reconocer y dominar los síntomas del déficit de atención/hiperactividad.
Un punto importante del Coaching para el TDAH es despertar la conciencia sobre el problema para aprender a manejarlo, y reflexionar sobre las consecuencias de tus actos.
El coaching del TDAH busca atender los retos diarios de vivir con el TDAH. Cómo Coach ayudo a las personas con el TDAH a llevar a cabo actividades prácticas de la vida diaria de una manera organizada, puntual y orientada a la meta.
Algunas de las razones por las que las personas con TDAH acuden a un coach son la necesidad de:
Como coach mi trabajo consiste en brindar al cliente una serie de estrategias que le permitan desenvolverse de manera asertiva y lograr sus objetivos, se trabaja para que incorpore a su vida una serie de hábitos productivos.
Cómo Coach ayudo a:
Psicología Técnicas Psicología
Los problemas principales que presentan los adultos con TDAH son la falta de organización, la poca previsión, y la deficiente gestión emocional. El coaching TDAH se centra en tres ámbitos: la organización personal y el relacional.
En el ámbito laboral hay tres puntos básicos para trabajar: Las Fuentes de distracción; la planeación; la clasificación.
El TDAH puede traer serias consecuencias en la vida de una persona si no es diagnosticado y tratado adecuadamente.
Muchos estudios dan cifras alarmantes sobre la incidencia de niños, adolescentes y adultos con este problema, que presentan pobre desempeño escolar, abandono de escuela o universidad, problemas laborales y maritales, abuso de drogas, conductas antisociales etc.
El coaching para el TDAH busca ayudarte a elegir tu futuro, a aprender nuevas habilidades y a potenciar los recursos que ya tienes, a aplicar estrategias para reconocer y dominar los síntomas del déficit de atención/hiperactividad.
Un punto importante del Coaching para el TDAH es despertar la conciencia sobre el problema para aprender a manejarlo, y reflexionar sobre las consecuencias de tus actos.
El coaching del TDAH busca atender los retos diarios de vivir con el TDAH. Cómo Coach ayudo a las personas con el TDAH a llevar a cabo actividades prácticas de la vida diaria de una manera organizada, puntual y orientada a la meta.
Algunas de las razones por las que las personas con TDAH acuden a un coach son la necesidad de:
- Organizarse
- Tener un mejor rendimiento académico
- Rediseñar su vida porque hay algo importante que desean cambiar
- Ordenar mejor su tiempo para poder ejecutar lo importante
- Mejorar sus relaciones sociales
- Tener un punto de vista objetivo sobre sus decisiones
- Obtener monitoreo sobre alguna actividad
- Diseñar un plan de acción sobre un punto específico
Como coach mi trabajo consiste en brindar al cliente una serie de estrategias que le permitan desenvolverse de manera asertiva y lograr sus objetivos, se trabaja para que incorpore a su vida una serie de hábitos productivos.
Cómo Coach ayudo a:
- Mantener el foco
- Traducir las metas en acciones
- Establecer retroalimentación y aprender a usar las recompensas eficazmente